Diversité et inclusion : programme Diversité des fournisseurs
La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs et de notre engagement comme entreprise citoyenne. Cela se reflète dans notre choix de fournisseurs et de partenaires au sein de la chaîne d’approvisionnement. À la Sun Life, nous croyons que la diversité nous distingue de la concurrence et contribue à notre réussite à l’échelle mondiale.
Nous encourageons et prenons en compte la participation de fournisseurs diversifiés dans notre processus d’appel d’offres. Nous nous efforçons d’offrir des chances égales aux fournisseurs qualifiés. En même temps, nous pensons qu’il est important que nous maintenions nos normes élevées en matière de qualité, de service et d’information.
Le fait que vous preniez part au programme Diversité des fournisseurs ne garantit pas que nous retiendrons vos services. Mais c’est une belle occasion de faire la preuve de la qualité de vos produits et services. Et votre entreprise bénéficiera ainsi de conditions équitables pour se faire connaître. Nous communiquerons avec les fournisseurs potentiels qui remplissent les critères lorsque de nouveaux besoins en approvisionnement se présenteront.
Notre programme de promotion de la diversité des fournisseurs vise à assurer des conditions équitables aux fournisseurs ayant reçu une certification garantissant leur appartenance à une minorité et qui souhaitent proposer des biens et des services à la Sun Life. Il donne la possibilité à des fournisseurs diversifiés de rivaliser sur un pied d'égalité avec les autres fournisseurs en vue de faire affaire avec nous.
Pour bénéficier du programme Diversité des fournisseurs, votre entreprise doit avoir reçu une certification qui garantit qu’elle appartient dans une proportion d’au moins 51 % à des membres des groupes suivants ou qu’elle est exploitée dans une proportion d’au moins 51 % par des membres des groupes suivants :
- Autochtones
- Minorités
- Femmes
- Gais, lesbiennes, bisexuel(le)s et transgenres
- Autres groupes reconnus (personnes vivant avec un handicap, anciens combattants, anciens combattants vivant avec un handicap, etc.)
La certification doit être décernée par l'un des organismes suivants :
- Conseil canadien des fournisseurs autochtones et des minorités visibles (CAMSC)
- Conseil canadien pour l'entreprise autochtone (CCIB)
- La Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Services aux Autochtones Canada - Répertoire des entreprises autochtones
- Inclusive Workplace & Supply Council of Canada (IWSCC)
- National Gay and Lesbian Chamber of Commerce (NGLCC)
- National Minority Supplier Diversity Council (NMSDC)
- National Veteran Business Development Council (NVBDC)
- Bureaux des municipalités, des États et du gouvernement fédéral des États-Unis
- Le women business enterprises Canada council (WBE Canada)
- Women's Business Enterprise National Council (WBENC)
ou tout autre organisme habilité à délivrer la certification.